Toimintakulttuurin muutoksen alatyöryhmän työskentely käynnistyy

Toimintakulttuurin muutos on laaja kokonaisuus lapsi- ja perhepalvelujen muutosohjelmassa.

Päijät-Hämeen hankesuunnitelmassa kehittämiskohteina toimintakulttuurin muutoksen osiossa on;

  • Unicefin lapsiystävällisen maakunnan pilotointi
  • Perheystävällisten työpaikkojen kehittäminen ja pilotointi
  • Lasten ja nuorten osallisuuden vahvistaminen ja ammattihenkilöiden osaamisen kehittäminen sitä tukevaksi
  • Lapsenoikeusperustaisuus, lapsivaikutusten arviointi
  • Lapsibudjetointi

Alla kansalliset projektisuunnitelmien tiivistelmät katsottavaksi.

http://stm.fi/documents/1271139/2802197/Lapsiyst%C3%A4v%C3%A4llinen+toimintakulttuuri.pdf/b26fe302-aea0-4d61-b72c-c4f43faed070

http://stm.fi/documents/1271139/2802197/Lapsivaikutusten+arviointi.pdf/fb50a537-45de-48dc-a35a-4b791ce85430

http://stm.fi/documents/1271139/2802197/Vied%C3%A4%C3%A4n+k%C3%A4yt%C3%A4nt%C3%B6%C3%B6n+perheyst%C3%A4v%C3%A4llisten+ty%C3%B6paikkojen+toimintamalleja.pdf/4c68cbfa-a6f1-4292-9e4c-cd2edb718b12

http://stm.fi/documents/1271139/2802197/Lapsibudjetointi.pdf/a90cbc3e-dcf3-4bef-b53a-0361444a02f3

 

Olemme koonneet ryhmän siten, että jokaisen Päijät-Hämeen kunnan LAPE- ryhmän yhteyshenkilö kuuluu ryhmään, samoin ryhmässä on SOTE- edustus hyvinvointikuntayhtymästä. Ryhmän toiminta aloitetaan tällä kokoonpanolla ja tarvittaessa sitä täydennetään. Ryhmässä on myös seurakunta- ja järjestöedustus. Ryhmä kokoontuu ensimmäisen kerran syyskuun 8. päivä.

 

Toimintakulttuurin muutoksen sisällöllistä kehittämisvastuuta on jaettu projektipäällikkö Tuija Åstedtin ja muutosagentti Elina Vesterisen kesken.

 

 


Share on Facebook0Share on Google+0Tweet about this on TwitterShare on LinkedIn0

Vastaa

Sähköpostiosoitettasi ei julkaista. Pakolliset kentät on merkitty *